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1、员工之间相处比较轻松; 2、公司发展并没有明确和强力的方向,容易受个人改变; 3、日常工作中压力适中,通常不需要额外加班时间; 4、有少部分能力不错,有自己特色的人员。
1、内部信息沟通不畅,部门之间信息不透明; 2、缺少有长远眼光的领导群体; 3、轻易决策但最后总是打折扣或者完不成; 4、对待客户像孙子,对自己人员是大爷; 5、不会主动培养绝大多数员工,需要自己去摸索和锻炼; 6、高层完全脱离一线,还喜欢不切实际的指挥。
内部信息通畅和整体架构透明是未来发展趋势; 集策、放权、放长远眼光看产业和外界的发展。
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公司整体缺少体系化,但充斥着机会公司整体缺少体系化,但充斥着机会
优点
1、员工之间相处比较轻松; 2、公司发展并没有明确和强力的方向,容易受个人改变; 3、日常工作中压力适中,通常不需要额外加班时间; 4、有少部分能力不错,有自己特色的人员。
缺点
1、内部信息沟通不畅,部门之间信息不透明; 2、缺少有长远眼光的领导群体; 3、轻易决策但最后总是打折扣或者完不成; 4、对待客户像孙子,对自己人员是大爷; 5、不会主动培养绝大多数员工,需要自己去摸索和锻炼; 6、高层完全脱离一线,还喜欢不切实际的指挥。
意见&建议
内部信息通畅和整体架构透明是未来发展趋势; 集策、放权、放长远眼光看产业和外界的发展。
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