我在这家公司干过,感觉人员流动性太大,行政等部门效率比较低,

优点

缺点

意见&建议

评论

我在这家公司干过,感觉人员流动性太大,行政等部门效率比较低,办一件很简单的事情要很久。
至于收入,我只能说,老板抠得很,而且同工不同酬。这可以理解,因为毕竟是外包公司,老板给你越少,他赚得就越多,所以在这里不要以为干得久了,工资就会一点一点向你的期望值靠拢。压根没戏!
说到人员流动性的问题,我觉得主要是因为公司太让员工失望了,员工才会选择离开。这个公司不懂得培养员工,他们宁愿每年花大量的时间招聘新的员工——反正北京的IT人才有的是,一抓一大把,你爱来不来。

年终奖方面,嗬嗬,不怕大家笑话:2007年年会上,特别大奖的金额是:100美元!我靠!雷死了!

以上是个人观点,希望即将到这个公司的弟兄/姐妹有个参考。