简单聊几句。世界上的投行中,以摩根士丹利(morgan st

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简单聊几句。世界上的投行中,以摩根士丹利(morgan stanley)和高盛(goldman sachs)地位最高,前者几乎是历百年风雨而长盛不衰,后者在近年风涌云起,独领风*。其它几个主要投行,如美林(merrill lynch),雷曼(lehman brothers),德银(deutsche bank),瑞银(ubs), 瑞信(credit suisse first boston),bear stearns各有所长,在业界均享有崇高声誉。投行的管理结构一般分为analyst, associate, vice president, executive director/manager(执行主管/经理)和managing director(董事总经理), 地位依次递增。由于中国人极少能做到managing director以上,所以更高层的职位这里不再介绍。投行的薪水这个一般分为底薪(base salary)和奖金(bonus)。一般来说,董事总经理的全年所得在100万美元以上。摩根士丹利全球有54000名雇员,将近1500名董事总经理,从该意义上讲,每30-40人中就有一个能成为董事总经理,这几乎是每个初入公司的mba毕业生之梦想。 就associate来说,不同专业薪水结构差别较大。每个雇员的底薪由他/她所聘用的专业之市场价格而定, 这就解释了为何在投行中information technology(it)雇员比investment banking(ib)雇员底薪还高, 因为在美国,除了医生和一些高级律师事务所的从业律师,软件工程师的平均薪水是最高的。所以,对于一个有3-4年工作经验的associate, 他做it与做ib的底薪可能分别是￥100k和￥90k,而两个工种的bonus可能分别为20-30%和50-100%。it人员可以转行做ib, 只要有足够的数学功底和金融基本知识,金融学位有帮助但不是必要条件。事实上,很多投行的trader和企业并购代理都是刚毕业的学生,专业五花八门。如果你想换到投资银行做it, 建议好好学习c++, 尤其是stl, 这是因为大量金融软件与固定收益(fixed income)有关的,而业界与fixed income打交道最常用的语言工具就是c++的stl.如果做证券交易(equity trading)系统, 你需要对系统(unix/linux)有很好的了解。在这个领域,人们特别关注性能和可靠性。如何设计一个实时交易系统,它能够处理mili-sec级别的数据输入,怎么的queu结构才能让client端的用户直接take over系统负载, failover等等。