上海震旦办公自动化 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 100-500人 外资(非欧美)
双休,工资不拖欠,公司还比较大
待遇差,没补贴,没有加班费,年终奖少
提高待遇,高薪是留住人才的最好的方法
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台资公司,待遇不高,工作苦台资公司,待遇不高,工作苦
优点
双休,工资不拖欠,公司还比较大
缺点
待遇差,没补贴,没有加班费,年终奖少
意见&建议
提高待遇,高薪是留住人才的最好的方法
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