表面上规定上下级之间平等 , 实际上上级都希望下属们装孙子,

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表面上规定上下级之间平等 , 实际上上级都希望下属们装孙子,
进去以后就要装孙子, 不装孙子是混不下去的 . 所以这个公司内部大多数人都很虚伪, 见了上司点头哈腰的,跟孙子似的, 背后捅同事刀子的人大有人在 . 对人与人之间的不信任在这里深有感触, 估计ceo唐彬给整个技术部的定位就是苦劳大于功劳 ,对技术部领导的任命估计也是看得苦劳而不是功劳。