上海威宏电子厂 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 合资(欧美)
在该公司的确可以拿到高工资,三千往上是有的,但那也是加班加出来的,
该公司对工人的意见不予采纳,我一前所在的那条线是名物料,不记得从什么时候开始组长对我的工作百般刁难,不管是我的东西少了还是对班的东西少了都要说是我给弄丢的,甚至把我的料给收起来再给我开罚单,你有天大的事也不 准假,我想辞工她不签字,说:你要不干你就自己离职。组长真的能决定普工的生死,你找上面论理根本就不会听你的,我们组有两条线在年前被迫离职的有一半就解散了一条线,没办法压力太大只能离职。每月 5号发工资我们离职的今天还没发。元月份正常我该有三千多的,就算去掉离职(算矿工)扣掉也不会全没了吧。
我不想给他们没有答复的建议
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基层干部的管理水平和素质,
优点
在该公司的确可以拿到高工资,三千往上是有的,但那也是加班加出来的,
缺点
该公司对工人的意见不予采纳,我一前所在的那条线是名物料,不记得从什么时候开始组长对我的工作百般刁难,不管是我的东西少了还是对班的东西少了都要说是我给弄丢的,甚至把我的料给收起来再给我开罚单,你有天大的事也不 准假,我想辞工她不签字,说:你要不干你就自己离职。组长真的能决定普工的生死,你找上面论理根本就不会听你的,我们组有两条线在年前被迫离职的有一半就解散了一条线,没办法压力太大只能离职。每月 5号发工资我们离职的今天还没发。元月份正常我该有三千多的,就算去掉离职(算矿工)扣掉也不会全没了吧。
意见&建议
我不想给他们没有答复的建议
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