大公司像围城大公司像围城

优点

稳定的收入\'波澜不惊平平淡淡的职业发展

缺点

简单的重复让人看不到未来\'回头看时觉得一年的时间好像是一天过完的\'生命不觉中缩短了

意见&建议

部门间的界限\'包括职责和业绩可以再弱化些\'从而使公司更像一个大的团队而非几个组织的拼凑

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