大家看看：我给人力资源的ｅｍａｉｌｘｘ，您好！　　想不到我辛

优点

缺点

意见&建议

评论

大家看看：我给人力资源的ｅｍａｉｌｘｘ，您好！　　想不到我辛勤地为２１ｃｎ工作了近两年，居然以不愉快的方式结束和２１ｃｎ的合作。这里我有话要说。２００６年１２月续约合同的时候，我提出续约的前提条件有２点：１）加薪到６．５ｋ（我之前工资是５ｋ）２）调岗位我的上师答应了我的２个要求，并口头告诉我，我的加薪申请已经被人力资源部李总，张颖总裁批准，李总，张总都已经签了名。但是，到目前为止，调岗的事情没实现姑且不说。我的薪水还是没有变动，我问上师，上师告诉我原因是张总突然又改变主意了，之前的承诺，签名无效，（其实我１直怀疑张总在１月已经批准的我加薪申请这件事情是否属实），于是我提出了辞职申请。但现在的交接时间居然超过了１个月（我２００７年４月１６日提出申请，要求我２００７年５月２７日离职），居然还要求我多做１个半月的廉价“劳工”。说句不好听的话，别见怪，请问这种做法是不是愚弄员工？是不是间接在骗钱？我并不在乎少了几千块钱，我只是觉得自己是在被愚弄，心里很不舒服。我心目中合理的解除合同的方案是：双方无条件解除合同，交接期的工资按之前承诺６．５ｋ发放给我。如有得罪，请您见谅。　　　　　　　　致礼！　　　　　　　　ｘｘ　　　　　　　　　ｘｘ＠２１ｃｎｃｏｒｐ．ｃｏｍ　　　　　　　　　　　２００７－ｘｘ－ｘｘ