一般般，不上不下

优点

福利齐全，国家要求必须的福利都有，一些国家不强制的福利也有配备，但是就是都采用最低标准支付。

缺点

低端行业，不重视员工的个人作用，企图实现流程化作业，人员流失率高

意见&建议

多倾听员工声音，不要把外企当国企运作

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