北京富士通系统工程有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资（非欧美）
对于公司的种种看法,我想说一下.公司发展到今天已经不是10年前或5年前的规模了.员工近210人,业务发展不断壮大.慢慢的从重开发到重管理的模式进行转型.就我个人而言,我还是很看好公司的.虽然个别管理值有混日子的嫌疑.但大多数还是好的.以前开部课长会,椅子都不够.没办法,只好改开部长会,下去后,部长再向课长传达.现在光是部长们开会椅子都不够了.不正说明公司在壮大么!!现在公司部长:课长:主任:组长:员工的比例是多少.接近于1:1.2:2:1.5:2说明公司在各级职务的分配上是很平均的.所以,在职务分配上大家还有那么多怨言,我很难理解.
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对于公司的种种看法,我想说一下.公司发展到今天已经不是10年
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对于公司的种种看法,我想说一下.公司发展到今天已经不是10年前或5年前的规模了.员工近210人,业务发展不断壮大.慢慢的从重开发到重管理的模式进行转型.就我个人而言,我还是很看好公司的.虽然个别管理值有混日子的嫌疑.但大多数还是好的.以前开部课长会,椅子都不够.没办法,只好改开部长会,下去后,部长再向课长传达.现在光是部长们开会椅子都不够了.不正说明公司在壮大么!!现在公司部长:课长:主任:组长:员工的比例是多少.接近于1:1.2:2:1.5:2说明公司在各级职务的分配上是很平均的.所以,在职务分配上大家还有那么多怨言,我很难理解.