云南软件业是很差了，工资低——＞留不住人——＞没有技术储备公

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云南软件业是很差了，工资低——＞留不住人——＞没有技术储备公司做不了大项目——＞工资低．．．．．．这样无限恶性循环。所以你去云南的软件企业里一看，一般能有十个专职开发人员的就算不错的了。云南所有软件公司里没有产品部、维护部、没有转职的系统分析员、系统构架师．．．．我这样一说你应该就明白云南这个行业是个什么样子了吧！