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计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资(非欧美)
公司制度和文化不错,比较吸引人,也很open
流程过于复杂和冗长,战略思路没有长期坚持.
不要频繁更换领导人,这样会让战略无法确定和实施
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不错的公司制度和文化不错的公司制度和文化
优点
公司制度和文化不错,比较吸引人,也很open
缺点
流程过于复杂和冗长,战略思路没有长期坚持.
意见&建议
不要频繁更换领导人,这样会让战略无法确定和实施
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