江铃汽车 认领
贸易/消费/制造/营运 南昌 1000人以上 外资(欧美)
公司整体象个大家庭,工作强度适中,可以兼顾生活和家庭。业余生活还算比较丰富。
对人才的培养系统性不强,偶然性因素较大。人员考核不够科学。
对人才的发展和考核需要更科学的体系和更合理的途径。
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可以平衡工作和生活的地方可以平衡工作和生活的地方
优点
公司整体象个大家庭,工作强度适中,可以兼顾生活和家庭。业余生活还算比较丰富。
缺点
对人才的培养系统性不强,偶然性因素较大。人员考核不够科学。
意见&建议
对人才的发展和考核需要更科学的体系和更合理的途径。
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