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誰說不是呢,有些公司也是這樣的。待了2年的老人兒,基本上在公司就可以給新人面試,就可以決定要誰不要誰,天啊!公司的領導都怎麽想的,叫一幫垃圾給人面試,水平根本就達不到給人進行評定及攷核的資格,居然臉也夠大的,居然不是很謙虛地問人家若幹的問題,哎~~世道變了!
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誰說不是呢,有些公司也是這樣的。待了2年的老人兒,基本上在公
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誰說不是呢,有些公司也是這樣的。待了2年的老人兒,基本上在公司就可以給新人面試,就可以決定要誰不要誰,天啊!公司的領導都怎麽想的,叫一幫垃圾給人面試,水平根本就達不到給人進行評定及攷核的資格,居然臉也夠大的,居然不是很謙虛地問人家若幹的問題,哎~~世道變了!