合勤科技（无锡）有限公司 认领
物流/运输 北京 50-100人 外资（欧美）
我是原合勤员工，以下评论实事求是，不带有个人感情色彩，仅供外人参考。优点：不拖欠工资，管理比较规范，薪资水平不低。缺点：强迫加班，没有事情也要呆在公司到很晚。气氛压抑，在办公室比较拘束。新人有１０％淘汰的制度，每个人都有被淘汰危险。绩效评定结果主观上由领导决定，如果绩效太差，几乎没有奖金。如果去台湾培训，要签定巨额赔偿的合同。大陆研发部门成立不到三年，技术积累较少，技术含量少。
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我是原合勤员工，以下评论实事求是，不带有个人感情色彩，仅供外人参考。优点：不拖欠工资，管理比较规范，薪资水平不低。缺点：强迫加班，没有事情也要呆在公司到很晚。气氛压抑，在办公室比较拘束。新人有１０％淘汰的制度，每个人都有被淘汰危险。绩效评定结果主观上由领导决定，如果绩效太差，几乎没有奖金。如果去台湾培训，要签定巨额赔偿的合同。大陆研发部门成立不到三年，技术积累较少，技术含量少。