广州市京华网络有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 150-500人 民营/私营公司
id: 228259 ,很有兴趣了解下你说的hr做事是慢、拖、扣、不透明、不说明具体是指哪些方面。另外,hr部门不是一个劳动仲裁部门,所以指望它维护基本的公正这个想法本身就是不对的。至于没有特色及没有指导其他管理人员去做什么,那只能说明京华的hr部门比较弱势。很多时候一个部门在整个公司组织结构中的地位决定了它的角色扮演。hr也挺无奈的。
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id: 228259 ,很有兴趣了解下你说的hr做事是慢、拖
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id: 228259 ,很有兴趣了解下你说的hr做事是慢、拖、扣、不透明、不说明具体是指哪些方面。另外,hr部门不是一个劳动仲裁部门,所以指望它维护基本的公正这个想法本身就是不对的。至于没有特色及没有指导其他管理人员去做什么,那只能说明京华的hr部门比较弱势。很多时候一个部门在整个公司组织结构中的地位决定了它的角色扮演。hr也挺无奈的。