楼下扯了……如果应届生来做苦力的话,那首先要看应届生有什么样

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楼下扯了……如果应届生来做苦力的话,那首先要看应届生有什么样的能力。首先很多时候,应届生进来只能凑数,其次,公司也是给应届生提供了很多锻炼的机会的,见过很多应届生毕业时图了一时的高薪,到了某名企,结果1-2年过去,发现自己没学到什么技术,又跳出来