在这里我首先要说一下,我刚刚从银河出来,在银河当了3个多月的

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在这里我首先要说一下,我刚刚从银河出来,在银河当了3个多月的老师,所以我觉得我说的还是比较客观的。
银河网盾和NCE主要是由开发,网络应用和数码组成,学生刚进来,大多数的学生基础很差,所以开始的基础课很差老师,以往几年我不知道,今年夏天是招了很多老师,有点实力的就上课,大多数是当辅导员,也就是白天老师讲完了的东西,晚上辅导员要跟学生再讲讲,以免学生白天无法理解,这个制度确实很不错,很有针对性;不过这里的学生学的东西好杂啊PS,HTML,OFFICE都要学,可能是基础太差把,反正学生能学到东西就可以了。
基础课的高峰过后,很多辅导员都被裁了,按理说一个人对企业做不了多大贡献,肯定是要走人的,企业不可能花钱白养你,所以之前的大批量裁人,在我们看来也没什么,但是。。有些辅导员被裁了后是一分钱也没拿到,我所知道就有一批辅导员,9月份的高峰期每天9个小时的辅导是常事,但是最后。。。。一分钱都没拿到就走人了。。做为旁观者的我看着。。。唉,不好说。
基础课的事就这样,我们再来说说老师把,这里的老师确实很负责,这是实话。。。有的老师经常跟学生补课,很累。。但是学生进步不是很明显;这个主要是2个原因:1.学生的基础和素质不是很高,这我就不多说了,很多学生来银河之前连电脑碰都没碰过。2.老师的实力很一般;我一直相信一个观点:在IT培训机构里面,一个优秀的技术人员不一定能成为一个好的老师,但是一个好的老师绝对是一个优秀的技术人员。因为我们所学的很多知识点,学生都能理解,但是学生觉得疑惑的是这些知识点以后用在哪?而在外面做过项目,有过工作经验的老师肯定知道这些知识点用在哪,而对于没有什么项目经验的老师那就很难说了;在银河教开发的老师中,有一部分是银河自己的学生,大家想想,一个刚刚从银河毕业的学生从他的老师那能学到70%就相当优秀了,结果他......    共计2207字,已缩减,详细请点所有内容