南京欣网视讯 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 1000人以上 外企代表处
我来总结下欣网的现状,公司以前是靠老板的关系网起家,项目多为电信项目,居以前老员工说,公司起初待遇还是可以的,福利也不错,逢年过节公司工会都会发不少东西,公司以前也有些技术牛人,但是到07年左右(不确定具体时间了),公司业务开始萎缩(好像是因为原老板走了),公司分化,很多牛人都走了,原来的一些优质资源(软件方面)走的走,留下的很多都被分到下属的一家分公司了。 直到10年, 项目:公司原有的项目(产品部,其他部门应该差不多)萎缩的只剩下江苏、浙江、湖南三个省份的项目, 人员:公司目前产品部有开发约10人,基
公司不会提拔人,招了帮中层垃圾的一米,只会忽悠,就知道放空炮,顶尖的人都走了,余下的拖家带口,也不好走了。要技术没技术,只是老总背景好,所以能忽悠住项目。
公司官僚气息很重。
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公司以前是靠老板的关系网起家,项目多为电信项目。公司以前是靠老板的关系网起家,项目多为电信项目。
优点
我来总结下欣网的现状,公司以前是靠老板的关系网起家,项目多为电信项目,居以前老员工说,公司起初待遇还是可以的,福利也不错,逢年过节公司工会都会发不少东西,公司以前也有些技术牛人,但是到07年左右(不确定具体时间了),公司业务开始萎缩(好像是因为原老板走了),公司分化,很多牛人都走了,原来的一些优质资源(软件方面)走的走,留下的很多都被分到下属的一家分公司了。 直到10年, 项目:公司原有的项目(产品部,其他部门应该差不多)萎缩的只剩下江苏、浙江、湖南三个省份的项目, 人员:公司目前产品部有开发约10人,基
缺点
公司不会提拔人,招了帮中层垃圾的一米,只会忽悠,就知道放空炮,顶尖的人都走了,余下的拖家带口,也不好走了。要技术没技术,只是老总背景好,所以能忽悠住项目。
意见&建议
公司官僚气息很重。
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