上海张园企业管理咨询有限公司人力资源总监工资待遇

工资：￥25000，所在城市：上海 ，工作经验：15年，工作时间：2015年
福利：有节假日，五险一金、年中奖
工作说明：1、正确理解及执行公司的相关政策，全面负责制定、执行、监督公司人事管理制度，制定公司人事工作流程及监督流程的执行； 2、审核或制定招聘计划方案，拓展招聘渠道，完善招聘流程，控制人员招聘成本，促进人员优化配置； 3、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求； 4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；制定并完善公司的培训、绩效、职业生涯规划等管理制度及实施细则； 5、根据公司的发展规划，制定公司年度培训计划，组织各类培训，树立员工对公司的积极态度；为公司长远发展提供人才和能力储备； 6、管理及指导本部门日常工作，完成领导临时交办的其他事项。

工资：￥20000，所在城市：上海 ，工作经验：10年，工作时间：2014年
福利：正常的节假日和五险一金、年终奖
工作说明：1、正确理解及执行公司的相关政策，全面负责制定、执行、监督公司人事管理制度，制定公司人事工作流程及监督流程的执行； 2、审核或制定招聘计划方案，拓展招聘渠道，完善招聘流程，控制人员招聘成本，促进人员优化配置； 3、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求； 4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；制定并完善公司的培训、绩效、职业生涯规划等管理制度及实施细则； 5、根据公司的发展规划，制定公司年度培训计划，组织各类培训，树立员工对公司的积极态度；为公司长远发展提供人才和能力储备； 6、管理及指导本部门日常工作，完成领导临时交办的其他事项。