工作职责：
(1) 根据企业营销战略，制定渠道发展策略；
(2) 渠道网络的拓展与管理；
(3) 对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案；
(4) 培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；
(5) 管理渠道管理部预算及相关人力计划；
(6) 协助销售总监制定各项渠道发展计划；
(7) 撰写渠道分析报告，并向管理层提供建议。
任职要求：
1) 本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳；
(2)销售管理工作5年以上经验，有2年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验，出任同等级别职务至少1年；
(3)具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；
4) 善于制定渠道策略，拓展渠道网络，有能力带领团队进行高效工作；
5) 对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解；
6) 能够独立制定渠道发展计划，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导；
7) 具有较强的规划能力和分析能力，良好的团队建设能力与敬业精神。