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人力资源管理

人力资源管理岗位职责_人力资源管理工作职责

人力资源管理岗位职责_人力资源管理工作职责版本一: 任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
2、英语六级以上。
3、三年以上人力资源岗位工作经验。
4、中共党员。
熟悉人力资源政策及管理流程，承担公司内部的员工聘用、培训、绩效考核、保险以及员工关系管理等工作；协助完成其他人力资源相关工作及领导交办的其他工作。

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