| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
浙江云巢科技有限公司UI交互设计师 |
¥4839 | |||
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浙江云巢科技有限公司UI交互设计师最高工资:¥5700 浙江云巢科技有限公司UI交互设计师最低工资:¥3900 浙江云巢科技有限公司UI交互设计师平均工资:¥4839 (3名员工平均工资) |
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上海泽华投资有限公司UI交互设计师 |
¥6150 | |||
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上海泽华投资有限公司UI交互设计师最高工资:¥10300 上海泽华投资有限公司UI交互设计师最低工资:¥2700 上海泽华投资有限公司UI交互设计师平均工资:¥6150 (3名员工平均工资) |
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MIkids武汉研发部UI交互设计师 |
¥4600 | |||
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MIkids武汉研发部UI交互设计师最高工资:¥4800 MIkids武汉研发部UI交互设计师最低工资:¥4300 MIkids武汉研发部UI交互设计师平均工资:¥4600 (3名员工平均工资) |
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福建华谷信息技术有限公司UI交互设计师 |
¥8842 | |||
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福建华谷信息技术有限公司UI交互设计师最高工资:¥9900 福建华谷信息技术有限公司UI交互设计师最低工资:¥7900 福建华谷信息技术有限公司UI交互设计师平均工资:¥8842 (3名员工平均工资) |
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北京豪腾嘉科软件有限公司UI交互设计师 |
¥4950 | |||
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北京豪腾嘉科软件有限公司UI交互设计师最高工资:¥6100 北京豪腾嘉科软件有限公司UI交互设计师最低工资:¥4100 北京豪腾嘉科软件有限公司UI交互设计师平均工资:¥4950 (3名员工平均工资) |
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岗位职责
1、负责公司APP产品/PC端产品的交互设计工作,编写界面交互设计说明书;
2、根据产品需求制定交互方案,输出产品原型和设计说明文档;
3、根据产品原型提交完整的视觉体验设计方案,并与开发人员共同完成产品;
4、结合可用性测试结果实施交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;
5、对产品进行持续的设计优化,提升用户体验;
6、对现有产品进行可用性测试和评估,提出改进方案,优化产品的用户体验;
7、参与用户研究、用户调研、可用性测试、可用性验证及评价等相关工作;
8、学习并研究业界软件最新交互模式设计、可用性测试,分析同行产品界面及交互优缺点等相关工作;
职位要求:
1、具有人机交互、认知心理学、艺术设计、视觉艺术相关专业专科以上学历;
2、对产品需求有清晰准确的理解能力,独立完成整套界面设计并制定设计规范;
3、从产品及用户角度考虑,持续优化线上产品设计,提升用户体验;
4、至少2年以上的人机交互领域的相关工作经验,特指Web端、App移动终端、现场展示设备端的交互设计经验;
5、掌握常用的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等,并具有一定的研究经验;
6、掌握各种客户端UI设计模式
7、对用户体验有深入理解,并具有很好的沟通能力;
8、具备一定的美术功底,良好的原创能力和策划能力,对手绘、色彩、构图能力有一定的见解,拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力;
9、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、FLASH等美术常用软件,有良好的视觉语言基础;
10、具备良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力;
11、有成熟成功的案例,独立经受过项目考验者优先。
12、应聘简历中需提供个人近期UI设计作品;