人事工作：
负责管理员工信息资料及各类人事档案;
负责办理招退工及员工的社保、公积金缴纳相关手续;
负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
负责员工每月考勤及各类人事报表统计；
负责新员工的入职培训等相关工作；
协助行政人事经理做好其他人事相关工作。
行政工作：
协助做好每月办公用品的统计及采购；
协助各项行政及人事费用报销手续；
其他行政类相关工作。
现金管理及报销款项支付，工资发放；
现金日记账维护，做到日清月结；
银行票据（支票等）的填开；
工商、税务及银行的外勤工作；
岗位要求：
专科及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2年以上工作经验，熟悉公司行政流程制度及操作流程；
熟练使用Microsoft Office专业办公软件，有一定的独立办公能力；
接待礼仪、采购流程、出纳把控；
良好的服务意识，亲和力强，良好的团队合作能力和沟通表达能力；