| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
太平洋保险青岛寿险分公司保全岗 |
￥2000 | |||
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太平洋保险青岛寿险分公司保全岗最高工资:￥2000 太平洋保险青岛寿险分公司保全岗最低工资:￥2000 太平洋保险青岛寿险分公司保全岗平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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东丽酒伊织染（南通）有限公司保全岗 |
￥1300 | |||
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东丽酒伊织染（南通）有限公司保全岗最高工资:￥1300 东丽酒伊织染（南通）有限公司保全岗最低工资:￥1300 东丽酒伊织染（南通）有限公司保全岗平均工资:￥1300 （1名员工平均工资） |
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中国人寿保险股份有限公司保全岗 |
￥0 | |||
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中国人寿保险股份有限公司保全岗最高工资:￥0 中国人寿保险股份有限公司保全岗最低工资:￥0 中国人寿保险股份有限公司保全岗平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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中国人寿保险保全岗 |
￥0 | |||
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中国人寿保险保全岗最高工资:￥0 中国人寿保险保全岗最低工资:￥0 中国人寿保险保全岗平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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中国人民健康保险股份有限公司东莞中心支公司保全岗 |
￥2574 | |||
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中国人民健康保险股份有限公司东莞中心支公司保全岗最高工资:￥2900 中国人民健康保险股份有限公司东莞中心支公司保全岗最低工资:￥2300 中国人民健康保险股份有限公司东莞中心支公司保全岗平均工资:￥2574 （3名员工平均工资） |
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岗位职责
1.根据公司发展战略，制定保全政策、作业规则与流程。
2.负责对全系统保全人员进行权限管理，并监督检查保全作业执行情况。
3.负责全系统保全人员的培训工作，包括制定培训计划和确定培训内容。
4.提出系统开发需求，完善优化保全作业系统。
5.保全个案处理的指导。
6.领导交办的其他工作。
任职资格
1.学历/专业：大学本科以上学历，医学、法律、金融、保险等专业毕业。
2.行业/专业经验：从事保险公司保全工作3年以上。
3.有较好的保险理论知识，熟悉保全业务。
4.良好的沟通协调能力、解决问题能力和客户服务理念。
进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试
面试问题你如何做一个好员工?
面试过程首先自我介绍，然后对基本技能...