高级招聘经理岗位职责_高级招聘经理工作职责

工作职责
1、根据总经理的安排，负责公司外贸、销售、技术等中高端人员的招聘；
2、整合公司的人力资源；
3、规划公司的人力资源；
4、能力强者，可调至总经理助理，协助总经理处理业务事宜。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，其中1年以上专职招聘工作经验；
3、1年以上专职中高端人员招聘工作经验；
4、有猎头工作经验者优先；
5、为人诚恳、正直，适应性强，领悟能力强。
6、能与公司一起发展，晋升机遇大。
公司包住（空调、热水器）、5天8时制。
薪资待遇可面谈。