任职要求：
1、年龄30岁以上，营销、服装设计类相关专业，本科以上学历；
2、8年以上高端品牌女装产品企划管理经验，5年以上同职位经验；
3、具备较强的商品分析、整合、规划能力，熟悉国际时尚流行品牌风格与趋势，掌握高端女装产品生命周期以及市场需求特点等商品企划、评估方向；
4、对高端女装设计、生产、营销以及其相关标准化流程具备良好的理解以及实操案例；
5、精通办公软件及函数、服装进销存系统软件操作技能；
6、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的统筹能力、组织协调能力、沟通表达能力以及保密意识。
1、结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度、季度商品企划和规划（含且不限于：商品风格及方向、类别比例、风格比例、款式数量、波段计划、整体货量等）；
2、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；
3、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，协助督促设计团队完成产品开发任务，并对产品风格、款式、价格、组合进行系统把关；
4、协调新商品开发、上市活动，执行商品推广策略；
5、负责定期检视公司的市场需求、目标客群、竞争对手等，定期形成品牌分析报告（畅滞销款信息及市场最新需求，使公司开发的货品更加合理化、市场化）；
6、负责管理产品线，监控项目开展状况，必要时及时采取措施进行调整。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征，组织、策划和协调新产品开发到订货会；
7、负责建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关标准化作业规范；
8、负责团队建设及规划相关工作。