平均工资:¥3572
最低工资:¥700 最高工资:¥25000
说明: 本工资待遇数据取自 1084 份工资收入样本(所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享),最后更新时间:2025-12-20
注意: 外贸业务 岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司(单位)、行业等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)
| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
深圳伟博益数码科技有限公司外贸业务 |
¥2000 | |||
|
深圳伟博益数码科技有限公司外贸业务最高工资:¥2000 深圳伟博益数码科技有限公司外贸业务最低工资:¥2000 深圳伟博益数码科技有限公司外贸业务平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
||||
苏州睿昕汽车配件有限公司外贸业务 |
¥1800 | |||
|
苏州睿昕汽车配件有限公司外贸业务最高工资:¥1800 苏州睿昕汽车配件有限公司外贸业务最低工资:¥1800 苏州睿昕汽车配件有限公司外贸业务平均工资:¥1800 (1名员工平均工资) |
||||
慧源光电外贸业务 |
¥2100 | |||
|
慧源光电外贸业务最高工资:¥2100 慧源光电外贸业务最低工资:¥2100 慧源光电外贸业务平均工资:¥2100 (1名员工平均工资) |
||||
佛山市粤海信通讯外贸业务 |
¥2000 | |||
|
佛山市粤海信通讯外贸业务最高工资:¥2000 佛山市粤海信通讯外贸业务最低工资:¥2000 佛山市粤海信通讯外贸业务平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
||||
永恒公司外贸业务 |
¥1000 | |||
|
永恒公司外贸业务最高工资:¥1000 永恒公司外贸业务最低工资:¥1000 永恒公司外贸业务平均工资:¥1000 (1名员工平均工资) |
||||
苏州扬信德汽车零部件有限公司外贸业务 |
¥4500 | |||
|
苏州扬信德汽车零部件有限公司外贸业务最高工资:¥4500 苏州扬信德汽车零部件有限公司外贸业务最低工资:¥4500 苏州扬信德汽车零部件有限公司外贸业务平均工资:¥4500 (1名员工平均工资) |
||||
金华铭鸳服饰有限公司外贸业务 |
¥1500 | |||
|
金华铭鸳服饰有限公司外贸业务最高工资:¥1500 金华铭鸳服饰有限公司外贸业务最低工资:¥1500 金华铭鸳服饰有限公司外贸业务平均工资:¥1500 (1名员工平均工资) |
||||
上海大宫新材料有限公司外贸业务 |
¥1500 | |||
|
上海大宫新材料有限公司外贸业务最高工资:¥1500 上海大宫新材料有限公司外贸业务最低工资:¥1500 上海大宫新材料有限公司外贸业务平均工资:¥1500 (1名员工平均工资) |
||||
尚善防滑垫制品有限公司外贸业务 |
¥2500 | |||
|
尚善防滑垫制品有限公司外贸业务最高工资:¥2500 尚善防滑垫制品有限公司外贸业务最低工资:¥2500 尚善防滑垫制品有限公司外贸业务平均工资:¥2500 (1名员工平均工资) |
||||
金科大金属制品外贸业务 |
¥3000 | |||
|
金科大金属制品外贸业务最高工资:¥3000 金科大金属制品外贸业务最低工资:¥3000 金科大金属制品外贸业务平均工资:¥3000 (1名员工平均工资) |
||||
西安森普对外贸易有限责任公司外贸业务 |
¥2000 | |||
|
西安森普对外贸易有限责任公司外贸业务最高工资:¥2000 西安森普对外贸易有限责任公司外贸业务最低工资:¥2000 西安森普对外贸易有限责任公司外贸业务平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
||||
佛山市富尔邦家具实业有限公司外贸业务 |
¥2500 | |||
|
佛山市富尔邦家具实业有限公司外贸业务最高工资:¥2500 佛山市富尔邦家具实业有限公司外贸业务最低工资:¥2500 佛山市富尔邦家具实业有限公司外贸业务平均工资:¥2500 (1名员工平均工资) |
||||
从容化妆品公司外贸业务 |
¥2000 | |||
|
从容化妆品公司外贸业务最高工资:¥2000 从容化妆品公司外贸业务最低工资:¥2000 从容化妆品公司外贸业务平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
||||
福州阳光世纪外贸业务 |
¥3300 | |||
|
福州阳光世纪外贸业务最高工资:¥3300 福州阳光世纪外贸业务最低工资:¥3300 福州阳光世纪外贸业务平均工资:¥3300 (1名员工平均工资) |
||||
豪升家具有限公司外贸业务 |
¥1600 | |||
|
豪升家具有限公司外贸业务最高工资:¥1600 豪升家具有限公司外贸业务最低工资:¥1600 豪升家具有限公司外贸业务平均工资:¥1600 (1名员工平均工资) |
||||