应用开发经理岗位职责_应用开发经理工作职责

岗位职责：
1、领导移动团队技术，开发移动端的相关软件；
2、负责软件整体架构设计以及核心代码编写；
3、管理移动技术团队，负责组内成员的能力培养，提升团队研发实力；
4、负责项目中重点难点技术的攻关；
5、跟踪移动平台的技术发展方向。
任职资格：
1、应用员工能力素质模型开发各岗位任职资格要求，负责各层级员工岗位说明书的编制和完善；
2、组织对员工任职资格的认定、评定工作，合理定级；
3、精通员工能力素质模型的应用；
4、持续的学习能力和宽广的知识面；
5、较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；
6、能够对未来长期的前景和趋势有较明确的认识，并预测当前的决定对今后的影响；
7、乐于将自己的计划、看法、思想、意图传达给他人，争取他人的理解与支持。