| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
假日学校执行校长 |
￥3000 | |||
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假日学校执行校长最高工资:￥3000 假日学校执行校长最低工资:￥3000 假日学校执行校长平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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雅马哈音乐中心执行校长 |
￥8755 | |||
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雅马哈音乐中心执行校长最高工资:￥9800 雅马哈音乐中心执行校长最低工资:￥7900 雅马哈音乐中心执行校长平均工资:￥8755 （3名员工平均工资） |
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长江出版集团魔耳国际英语全国招商总部执行校长 |
￥5066 | |||
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长江出版集团魔耳国际英语全国招商总部执行校长最高工资:￥6100 长江出版集团魔耳国际英语全国招商总部执行校长最低工资:￥4300 长江出版集团魔耳国际英语全国招商总部执行校长平均工资:￥5066 （3名员工平均工资） |
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博思创业(北京)管理咨询有限公司执行校长 |
￥9430 | |||
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博思创业(北京)管理咨询有限公司执行校长最高工资:￥14700 博思创业(北京)管理咨询有限公司执行校长最低工资:￥5000 博思创业(北京)管理咨询有限公司执行校长平均工资:￥9430 （3名员工平均工资） |
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福州鼓楼彼昂多元美语培训学校执行校长 |
￥5156 | |||
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福州鼓楼彼昂多元美语培训学校执行校长最高工资:￥6000 福州鼓楼彼昂多元美语培训学校执行校长最低工资:￥4600 福州鼓楼彼昂多元美语培训学校执行校长平均工资:￥5156 （3名员工平均工资） |
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岗位职责： 1、 负责制定并实施学校的年度工作目标并对公司负责； 2、 全权负责主持校区的招生、教学管理工作； 3、 建立和完善教学管理制度，加强教学常规管理，努力提高教学质量； 4、 关心员工的生活、学习、工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评； 5、 负责组织策划校区拓展，选点等工作； 岗位要求： 1、 专科及专科以上学历； 2、 至少3年以上教育行业高管工作背景； 3、 思维活跃，为人积极，相貌端正，有很强的教育行业资源； 4、 年龄28岁以上，有管理经验优先考虑；