| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
上师留学文案主管 |
￥3000 | |||
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上师留学文案主管最高工资:￥3000 上师留学文案主管最低工资:￥3000 上师留学文案主管平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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南京乐训教育发展有限公司文案主管 |
￥3200 | |||
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南京乐训教育发展有限公司文案主管最高工资:￥3200 南京乐训教育发展有限公司文案主管最低工资:￥3200 南京乐训教育发展有限公司文案主管平均工资:￥3200 （1名员工平均工资） |
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湖南凤凰出版传媒有限公司文案主管 |
￥3641 | |||
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湖南凤凰出版传媒有限公司文案主管最高工资:￥4300 湖南凤凰出版传媒有限公司文案主管最低工资:￥3100 湖南凤凰出版传媒有限公司文案主管平均工资:￥3641 （3名员工平均工资） |
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河北盛泽房地产开发有限公司文案主管 |
￥3314 | |||
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河北盛泽房地产开发有限公司文案主管最高工资:￥4300 河北盛泽房地产开发有限公司文案主管最低工资:￥2400 河北盛泽房地产开发有限公司文案主管平均工资:￥3314 （3名员工平均工资） |
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上海凡知营销策划有限公司文案主管 |
￥2940 | |||
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上海凡知营销策划有限公司文案主管最高工资:￥3800 上海凡知营销策划有限公司文案主管最低工资:￥1900 上海凡知营销策划有限公司文案主管平均工资:￥2940 （3名员工平均工资） |
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能力强的薪资面议（10-15K/月）
职责描述：
1、 负责公司运营品牌的文稿撰写、选编、日常运营及管理；
2、 捕捉新闻热点，完成相关联专题策划和编辑制作；
3、 进行月度规划，更加有策略地把握内容方向，主导完成客户月报、季报、年报；
4、 运用有效运营手段，提升运营品牌的美誉度达成KPI；
5、 策划品牌与传播活动，有效推广执行和后期效果分析；
6、 对客户的数据预算等进行引导，挖掘客户预算；
7、 指导和管理初级文案编辑的日常工作。
任职要求：
1、深刻的用户洞察力，能脑洞大开，创造、制作高品质文案；
2、了解网络营销策略，可独立进行事件营销的策划执行；
3、完全具备和客户对接的能力和优秀的逻辑分析能力；
4、执行力强，擅于团队内部的沟通合作；
5、丰富的移动互联网、广告文案编辑工作经验；