1.全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，积极推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。
2.办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，
定期作出工作总结，提出改进学校工作的措施和意见。
3.加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
4.全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的作用。
5.领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和提高教师的福利待遇。
6.保障教代会和工会正确行使职权。
7.改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。
8.审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同；签发毕业证书；
代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。

1.具有较强的管理能力以及协调能力。
2.较强的交际、沟通能力。

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