物流部长
岗位职责1.负责员工管理,给员工提供引导和支持,并监督其日常工作;2.规范物流工作,完善考核标准;3.监督、指导物流工作,梳理物流工作流程,解决物流工作中遇到的问题。任职资格1、四年以上物流货仓管理经验,其中两年以上主管经验;2、电脑操作水平熟练,熟悉ERP系统,精通ISO/6S与培训;3、有独立的次事务处理能力,较强的沟通、应变、协调能力,有强烈的责任心; 4、男女不限,有日企工作经验者优先
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