电话销售经理
1、带领下属电话销售团队完成公司下达的业绩指标 ; 2、监督检查下属团队销售计划的执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施 3、负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划; 4、员工关系管理,营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。
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