一）、职责
负责省级办事处、经销商、市场管理及下属地市级、县级办事处、经销商、市场管理及工作的推进和督导工作，提升本区域市场业绩，完成营销目标。
二）任职资格
1、具备大学本科学历；
2、具备3年以上的营销基层工作经历，3年以上中层管理工作经历；具有3年以上的同职位工作经验；
3、3年以上相关酒水营销管理经验，年龄在38岁以上。
4、具备营销管理经验：
4.1、具有制定营销规划，销售任务规划，渠道规划，推广规划，品牌规划，产品规划经验；
4.2、具有市场管理经验：市场布局的规划及推进落实；重点市场发展推进，样板市场打造规划，经销商团队建设，升级转型，优秀经销商的培育提升规划，实施措施及完成步骤；对经销商的评估、考核、指导、服务工作提升经验；
4.3、具有团队建设，企业文化的贯彻，团队的组建及培训、指导经验；
4.4、具有渠道规划、建设，空白网点开发、销量提升推进，渠道建设工作检查、培训、指导、考核、评估、处理经验；
4.5、具有市场推广规划，终端氛围营造规划，店内外消费者培育活动的推进实施经验；
4.6、具有品牌建设，品牌推广规划、指导、培训、实施经验。