平均工资:¥3935
最低工资:¥800 最高工资:¥22900
说明: 本工资待遇数据取自 156 份工资收入样本(所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享),最后更新时间:2025-12-18
注意: 硬件测试 岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司(单位)、行业等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)
| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
软通动力硬件测试 |
¥0 | |||
|
软通动力硬件测试最高工资:¥0 软通动力硬件测试最低工资:¥0 软通动力硬件测试平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
||||
深圳中兴力维技术有限公司硬件测试 |
¥0 | |||
|
深圳中兴力维技术有限公司硬件测试最高工资:¥0 深圳中兴力维技术有限公司硬件测试最低工资:¥0 深圳中兴力维技术有限公司硬件测试平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
||||
中兴通讯硬件测试 |
¥5633 | |||
|
中兴通讯硬件测试最高工资:¥6300 中兴通讯硬件测试最低工资:¥4700 中兴通讯硬件测试平均工资:¥5633 (3名员工平均工资) |
||||
广州飞瑞敖电子科技有限公司硬件测试 |
¥4400 | |||
|
广州飞瑞敖电子科技有限公司硬件测试最高工资:¥4800 广州飞瑞敖电子科技有限公司硬件测试最低工资:¥4200 广州飞瑞敖电子科技有限公司硬件测试平均工资:¥4400 (3名员工平均工资) |
||||
富士康科技集团(深圳)硬件测试 |
¥3550 | |||
|
富士康科技集团(深圳)硬件测试最高工资:¥3700 富士康科技集团(深圳)硬件测试最低工资:¥3300 富士康科技集团(深圳)硬件测试平均工资:¥3550 (3名员工平均工资) |
||||
深圳富士康科技集团硬件测试 |
¥3667 | |||
|
深圳富士康科技集团硬件测试最高工资:¥4200 深圳富士康科技集团硬件测试最低工资:¥2900 深圳富士康科技集团硬件测试平均工资:¥3667 (3名员工平均工资) |
||||
富士康硬件测试 |
¥2567 | |||
|
富士康硬件测试最高工资:¥3200 富士康硬件测试最低工资:¥2200 富士康硬件测试平均工资:¥2567 (3名员工平均工资) |
||||
名硕电脑硬件测试 |
¥4417 | |||
|
名硕电脑硬件测试最高工资:¥4800 名硕电脑硬件测试最低工资:¥3700 名硕电脑硬件测试平均工资:¥4417 (3名员工平均工资) |
||||
北京阿尔泰科技发展有限公司硬件测试 |
¥3663 | |||
|
北京阿尔泰科技发展有限公司硬件测试最高工资:¥4200 北京阿尔泰科技发展有限公司硬件测试最低工资:¥3300 北京阿尔泰科技发展有限公司硬件测试平均工资:¥3663 (3名员工平均工资) |
||||
上海英业达科技有限公司硬件测试 |
¥3783 | |||
|
上海英业达科技有限公司硬件测试最高工资:¥4100 上海英业达科技有限公司硬件测试最低工资:¥3200 上海英业达科技有限公司硬件测试平均工资:¥3783 (3名员工平均工资) |
||||
深圳市共济科技有限公司硬件测试 |
¥3700 | |||
|
深圳市共济科技有限公司硬件测试最高工资:¥4100 深圳市共济科技有限公司硬件测试最低工资:¥3100 深圳市共济科技有限公司硬件测试平均工资:¥3700 (3名员工平均工资) |
||||
福州银达汇智电子科技有限公司硬件测试 |
¥2837 | |||
|
福州银达汇智电子科技有限公司硬件测试最高工资:¥4200 福州银达汇智电子科技有限公司硬件测试最低工资:¥1900 福州银达汇智电子科技有限公司硬件测试平均工资:¥2837 (3名员工平均工资) |
||||
江苏昆山仁宝信息科技有限公司硬件测试 |
¥2633 | |||
|
江苏昆山仁宝信息科技有限公司硬件测试最高工资:¥3100 江苏昆山仁宝信息科技有限公司硬件测试最低工资:¥1800 江苏昆山仁宝信息科技有限公司硬件测试平均工资:¥2633 (3名员工平均工资) |
||||
亚旭电子科技(江苏)有限公司硬件测试 |
¥2783 | |||
|
亚旭电子科技(江苏)有限公司硬件测试最高工资:¥3100 亚旭电子科技(江苏)有限公司硬件测试最低工资:¥2200 亚旭电子科技(江苏)有限公司硬件测试平均工资:¥2783 (3名员工平均工资) |
||||
新疆浦汇信息技术有限公司硬件测试 |
¥3783 | |||
|
新疆浦汇信息技术有限公司硬件测试最高工资:¥4150 新疆浦汇信息技术有限公司硬件测试最低工资:¥3200 新疆浦汇信息技术有限公司硬件测试平均工资:¥3783 (3名员工平均工资) |
||||