管理储备干部岗位职责_管理储备干部工作职责

岗位职责：1. 在公司内部接受培训和实际工作，融入公司文化，掌握全面经营流程2. 相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知各部门业务流程3. 具备独立完成项目工作能力，具备目标部门所要求技能与管理能力岗位要求： 1. 22至25周岁.2. 学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽3. 热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5. 服从公司管理