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管理见习生岗位职责_管理见习生工作职责

    管理见习生岗位职责_管理见习生工作职责版本一

    一、职位介绍:
    见习部门:呼叫中心事业部
    见习特点:
    1. 快速的成长:
    1) 根据公司整体安排,结合个人专业特点,在呼叫中心事业部进行阶段性的实习,转正后人资部轮岗;
    2) 培训中心每个月组织培训。
    2.快速的晋升:
    公司每个季度组织内部竞聘,博岳没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
    1) 最快2个月成为骨干员工;
    2) 最快1年晋升为主管;
    3) 最快2年晋升为经理;
    4) 最快3年晋升为分公司总经理。
    3. 强大的培训体系:
    1) 入职之初公司为您配备业务导师,导师对新人进行全程指导;
    2) 入职一个月:我们为您定制业务培训课程;
    3) 入职二个月:专业知识提升培训;
    4) 入职三个月:后备干部培训;
    5) 入职六个月:新任管理者培训。
    4. 雄厚的平台支持:
    博岳通信现为中国移动、河北铁通、去哪儿网等的战略合作伙伴。
    二、职位要求:
    1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力,在校时担任学生干部者优先;
    2. 学习能力强,善于思考并发现问题,良好的解决问题能力;
    3. 性格开朗,富有工作激情,敢于创新,真抓实干,具有推进落实工作的能力;
    4. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念,具有良好职业道德;
    5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
    6. 能接受短期驻外实践;
    7. 具有大学本科学历。

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