平均工资:￥3810
最低工资:￥400 最高工资:￥40000
说明: 本工资待遇数据取自 2629 份工资收入样本（所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享），最后更新时间：2025-12-25
注意: 网络工程师 岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司（单位）、行业等其它因素有关，以上信息只作为参考 :)
| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
深圳市七田真信息咨询有限公司网络工程师 |
￥2646 | |||
|
深圳市七田真信息咨询有限公司网络工程师最高工资:￥3900 深圳市七田真信息咨询有限公司网络工程师最低工资:￥1700 深圳市七田真信息咨询有限公司网络工程师平均工资:￥2646 （3名员工平均工资） |
||||
山西仁一商贸有限公司网络工程师 |
￥2914 | |||
|
山西仁一商贸有限公司网络工程师最高工资:￥3900 山西仁一商贸有限公司网络工程师最低工资:￥2300 山西仁一商贸有限公司网络工程师平均工资:￥2914 （3名员工平均工资） |
||||
北京优士创新科技发展有限公司网络工程师 |
￥3386 | |||
|
北京优士创新科技发展有限公司网络工程师最高工资:￥3700 北京优士创新科技发展有限公司网络工程师最低工资:￥2900 北京优士创新科技发展有限公司网络工程师平均工资:￥3386 （3名员工平均工资） |
||||
北京京师中医医院网络工程师 |
￥2825 | |||
|
北京京师中医医院网络工程师最高工资:￥4000 北京京师中医医院网络工程师最低工资:￥1800 北京京师中医医院网络工程师平均工资:￥2825 （3名员工平均工资） |
||||
腾讯网络工程师 |
￥0 | |||
|
腾讯网络工程师最高工资:￥0 腾讯网络工程师最低工资:￥0 腾讯网络工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
||||
浙江八方电信网络工程师 |
￥1673 | |||
|
浙江八方电信网络工程师最高工资:￥2300 浙江八方电信网络工程师最低工资:￥800 浙江八方电信网络工程师平均工资:￥1673 （3名员工平均工资） |
||||
深圳市华脉资讯有限公司网络工程师 |
￥4870 | |||
|
深圳市华脉资讯有限公司网络工程师最高工资:￥6300 深圳市华脉资讯有限公司网络工程师最低工资:￥3800 深圳市华脉资讯有限公司网络工程师平均工资:￥4870 （3名员工平均工资） |
||||
珠海市万禾通信有限公司网络工程师 |
￥2400 | |||
|
珠海市万禾通信有限公司网络工程师最高工资:￥3300 珠海市万禾通信有限公司网络工程师最低工资:￥1800 珠海市万禾通信有限公司网络工程师平均工资:￥2400 （3名员工平均工资） |
||||
北京泛昊科技有限责任公司网络工程师 |
￥17071 | |||
|
北京泛昊科技有限责任公司网络工程师最高工资:￥19900 北京泛昊科技有限责任公司网络工程师最低工资:￥14700 北京泛昊科技有限责任公司网络工程师平均工资:￥17071 （3名员工平均工资） |
||||
北京舒华士科技有限公司网络工程师 |
￥2515 | |||
|
北京舒华士科技有限公司网络工程师最高工资:￥3100 北京舒华士科技有限公司网络工程师最低工资:￥2000 北京舒华士科技有限公司网络工程师平均工资:￥2515 （3名员工平均工资） |
||||
烟台锐杰网络网络工程师 |
￥0 | |||
|
烟台锐杰网络网络工程师最高工资:￥0 烟台锐杰网络网络工程师最低工资:￥0 烟台锐杰网络网络工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
||||
香港真明丽集团网络工程师 |
￥2550 | |||
|
香港真明丽集团网络工程师最高工资:￥3000 香港真明丽集团网络工程师最低工资:￥1800 香港真明丽集团网络工程师平均工资:￥2550 （3名员工平均工资） |
||||
中国少年儿童新闻出版总社网络工程师 |
￥6954 | |||
|
中国少年儿童新闻出版总社网络工程师最高工资:￥7700 中国少年儿童新闻出版总社网络工程师最低工资:￥6100 中国少年儿童新闻出版总社网络工程师平均工资:￥6954 （3名员工平均工资） |
||||
携程旅行网网络工程师 |
￥0 | |||
|
携程旅行网网络工程师最高工资:￥0 携程旅行网网络工程师最低工资:￥0 携程旅行网网络工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
||||
北大方正宽带网络科技网络工程师 |
￥0 | |||
|
北大方正宽带网络科技网络工程师最高工资:￥0 北大方正宽带网络科技网络工程师最低工资:￥0 北大方正宽带网络科技网络工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
||||