营运主管岗位职责_营运主管工作职责

营运主管岗位职责_营运主管工作职责版本一: 1.协助营运经理进行货品管理工作

2.业务分析并协助现场不举调整等管理事项

3.有效管理和组织调动员工工作积极性，营造热情，礼貌，整洁，舒适的软件服务，营造美观陈列和清洁舒适的正题购物环境水平

4.现场巡视，卖场秩序维护

5.负责柜组品牌库存管理及商场现场布局调整

6.协助营运经理处理与改善品牌调整的有关问题

7.做好进销存帐监督库存管理工作，滞销商品及有问题商品的反馈和处理工作

8.做好柜组每月的盘点工作，做好账实相符，如有盈亏，一定要查出原因，作出处理

9.组织开展营业员业务能力培训，让员工有娴熟的商品知识运用在销售技巧中，提高员工的服务水平

10.对客户回单以及首款单据的保存，记录，账务处理

11.定期组织召开月度例会，对营运经理提出品牌厅房/专柜存在的问题以及解决问题的建议方案

营运主管岗位职责_营运主管工作职责版本二: 营运主管负责现场人员管理以及协调员工关系、部门之间关系。
1、营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。
2、负责本部门员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。
3、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
4、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
5、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

添加岗位工作职责