岗位职责
1.汇总员工考勤，汇总考核数据，核算员工薪资。
2.办理员工入离职、调动手续办理。
3.办理员工社保、商业保险手续。
4.协助餐饮员工办理暂住证、体检证。
5.负责管理员工劳动合同签订及管理工作。
6.组织开展培训工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。