岗位职责
1.根据人力资源总监的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件等。
2.参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。
3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。
4.协助行政事务经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。
5.负责部门的日常电话接转。
任职资格
1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.能用一门外语进行日常会话。
5.身体健康、精力充沛、五官端正。
6.薪资待遇面议。