设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。5、负责组织订货会的准备和参会。6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。
岗位职责：1. 主持项目的全盘规划设计工作，对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关，确保设计工作及时顺利完成。2. 负责联系市规划局、各市政专业公司、设计院等外委单位沟通设计事宜；3. 主持项目设计的招标、协调工作；4. 主持编制《设计任务书》，开展设计前期的勘察工作；5. 参与初步设计工作，并审查各阶段的设计成果，全局把关设计质量；6. 参与施工设计图纸的会审、技术交底等工作；7. 负责施工图设计变更的初审及相关工作的组织与管理；8. 配合做好工程造价、面积预测及工程竣工验收相关工作，提供销售所需的各种数据和图纸；负责项目设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作；任职资格：1. 本科及以上学历，建筑学、城市规划、规划设计等专业，具有高级职业资格/职称证书；2. 5年以上相关工作经验，至少3年以上房地产企业或设计院专业设计经验，熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点；3. 良好的沟通、语言表达能力，能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向，具有很强的应变能力、逻辑分析能力、良好的大局观。