合规部门职责：
1、审核评价公司各项政策、制度、程序和操作指南的合法性、合规性；
2、建立审核的标准，对公司产品宣传材料、课件、对外文件、复函等资料进行合规性审核，并进行风险提示；
3、组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当履职提供指导；
4、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试；识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险；
5、保持与银监会、人民银行、行业协会等监管机构的日常工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况；
6、组织搭建及完善公司问责体系，制定及完善基本问责制度和问责流程，贯彻落实问责工作，对外部监管给予的处罚、内部稽核、各类风险排查、诉讼等发现的重要风险事件进行问责；
1、负责部门制度的建设，制度分层分类管理、检查，以及外部监管政策信息的收集、整理和研究分享;
2、公司对外宣传物料、广告、文字的审核；
3、负责对公司员工违法、违纪、违规事件以及客户投诉的对接调查处理；
4、定期对公司相关网络信息进行合规检查；
5、职能端各项检查；
6、研究、建立、完善组织实施整改工作的规章制度、整改标准、明确整改流程，进行整改后评价管理等；
7、各分支机构证照办理情况级重要业务资料管理情况的检查；
8、与各部门行政工作的对接。
任职资格：
1.本科以上学历，法律，财务，经济金融，风险管理相关专业毕业。
2.2年以上互联网金融，P2P，银行，保险，证券，审计师事务所等行业合规内控，审计工作背景。
3.具备较强的领导能力及沟通能力。
4.具备较强的文字和逻辑思维能力，并独立领导所瞎员工完成相关工作。
5.具备律师资格，注册会计师资格，证券执业资格优先。