基本要求：
1、本科（需快消品行业经历5年，有世界500强企业工作经历者优先）；
2、销售类工作3年；
3、KA管理经历；
1、制定重点客户年度/季度/月度计划、铺市/生动化陈列/促销计划等并协助实现计划卖进；
2、谈判并签署所辖客户的全国重点客户年度合同与框架协议，协助达成年度销售目标；
3、根据销售计划，协调大区执行已卖进的铺市/生动化陈列/促销计划；
4、根据重点客户年度/季度/月度计划，推动订单执行，确保到货率、回款达到目标要求，并在卖进后协调大区实施，跟踪回顾各计划执行情况；
5、新品进店/陈列/促销/价格/基础指标/规划/合作管理；
6、协助经销商开展所辖重点客户的谈判和合同签署；
7、协助制定、分解并监控重点客户业务发展年度预算；
8、对接所辖重点客户，收集、整理业绩等相关数据，汇总上报，并执行客户经理根据客户业绩评估提出的改善计划；
9、执行对所辖客户大区重点客户团队和经销商团队的重点客户业务操作知识培训，提高重点客户整体业务水平和合作度；
10、对接永辉财务完成日常账务核对，促销费用核算；
11、对接永辉市场部，沟通区域形象打造，门店形象洽谈，执行、追踪；体验馆、店中店打造沟通、布建。