任职要求：
1. 计算机或相关专业，本科以上学历，2年以上测试项目实施或项目管理经验，有移动互联网、金融软件研发测试经历；
2. 熟悉软件或外包项目管理流程；曾有招聘、员工关系或培训等人力资源相关经验优先；
3. 为人热情，积极主动责任心强，踏实肯干；
4. 能适应快节奏工作方式，能承受较大工作压力；
5. 性格活泼，能活跃团队气氛并带动员工积极性；良好的人力资源职业素养、沟通技巧和团队合作意识；
工作职责：
1. 协助项目团队招募人员和团队组建等事项配合，如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作；
2. 协助项目经理完成项目上各项工作，如考勤和绩效等日常管理工作；
3. 协助项目主管、经理组织团队活动；
4. 衔接客户方项目中各项制度、会议通知和管理办法等信息传递；