任职资格：
1、具备5年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野；
2、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件；擅于运用各种创意表现，为公司创造客户价值。
3、正规院校视觉传达、广告、平面设计相关专业本科以上学历；
4、熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括VI设计，包装设计，卡面设计，画册设计以及物料延展等；
5、出色的审美和创新能力，不拘一格，具有跨行业的设计能力；
6、能够完成团队的日常管理和培训。
1、工作管理：具有策略思考和审美能力，主导并带领团队完成创意设想和设计方案，并形成完整的创意表现方案。设计创意执行监管，对出品负责；深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度；
2、团队管理：对设计人员有效调配，使工作效率最大化，负责提高团队的凝聚力、创新力和设计能力。主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升；进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定；人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力。