任职要求:
1.负责公司内外部学员培训授课及培训授课实施全过程的质量管控；
2.负责培训方法的研究、讨论与改善；
3.负责培训教学大纲、课件和知识库的开发，参与评审；
4.负责完成部门内公共期刊发表技术类论文；
5.参与培训平台建设；
任职资格：
1.统招本科及以上学历，计算机、软件、网络、信息安全、电子、通信等理工科相关专业，年龄35岁内；
2.具有2年及以上服务类或技术类、技术培训类工作经历；
3.熟悉OTN/ASON/NMS/PTN/IP RAN相关技术，能胜任英文授课和英文胶片开发，具备跨专业技术复用能力者优先;
4.具备较强的沟通交流能力，良好的服务意识及团队合作精神；
5.有海外工作经历者优先