| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
万商控股集团有限公司室内装潢设计师 |
￥5018 | |||
|
万商控股集团有限公司室内装潢设计师最高工资:￥6000 万商控股集团有限公司室内装潢设计师最低工资:￥4300 万商控股集团有限公司室内装潢设计师平均工资:￥5018 （3名员工平均工资） |
||||
河北豪美装饰工程有限公司室内装潢设计师 |
￥2478 | |||
|
河北豪美装饰工程有限公司室内装潢设计师最高工资:￥3000 河北豪美装饰工程有限公司室内装潢设计师最低工资:￥2000 河北豪美装饰工程有限公司室内装潢设计师平均工资:￥2478 （3名员工平均工资） |
||||
浙江盛世家博家居总成有限公司室内装潢设计师 |
￥3894 | |||
|
浙江盛世家博家居总成有限公司室内装潢设计师最高工资:￥5900 浙江盛世家博家居总成有限公司室内装潢设计师最低工资:￥1900 浙江盛世家博家居总成有限公司室内装潢设计师平均工资:￥3894 （3名员工平均工资） |
||||
南京哈发网络有限公司室内装潢设计师 |
￥4906 | |||
|
南京哈发网络有限公司室内装潢设计师最高工资:￥5900 南京哈发网络有限公司室内装潢设计师最低工资:￥4200 南京哈发网络有限公司室内装潢设计师平均工资:￥4906 （3名员工平均工资） |
||||
天津市康庄家庭装饰有限公司室内装潢设计师 |
￥2585 | |||
|
天津市康庄家庭装饰有限公司室内装潢设计师最高工资:￥3300 天津市康庄家庭装饰有限公司室内装潢设计师最低工资:￥2200 天津市康庄家庭装饰有限公司室内装潢设计师平均工资:￥2585 （3名员工平均工资） |
||||
岗位资格：
1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计
2、参与公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的工作
3、积极参与到公司推动的各项设计活动或专题项目工作中
4. 独立负责家装及工装个案设计及相关作业，具有良好的美术功底与审美能力、擅长室内空间规划设计；
任职资格
1、建筑或室内设计相关专业大专以上学历，具有2年以上室内设计工作经验；
2、有较强的视觉搭配能力，有成功的设计案例；
3. 熟悉绘制施工图、节点图，熟练操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop绘图软件；
4. 良好的沟通能力，能独立谈单；为人诚恳踏实，能吃苦；工作细致耐心。
5、沟通及谈判能力较强,能独立量房，可独立完成设计方案及预算优先；
6、有耐心和服务精神，喜欢与用户和团队成员沟通交流，不断学习和成长；
7、有整装设计工作经验优先。