| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
杭州简正电子商务有限公司服装质检 |
￥2191 | |||
|
杭州简正电子商务有限公司服装质检最高工资:￥2700 杭州简正电子商务有限公司服装质检最低工资:￥1700 杭州简正电子商务有限公司服装质检平均工资:￥2191 （3名员工平均工资） |
||||
合肥网赢网络技术有限责任公司服装质检 |
￥3785 | |||
|
合肥网赢网络技术有限责任公司服装质检最高工资:￥4600 合肥网赢网络技术有限责任公司服装质检最低工资:￥2900 合肥网赢网络技术有限责任公司服装质检平均工资:￥3785 （3名员工平均工资） |
||||
杭州喜旧服饰有限公司服装质检 |
￥2557 | |||
|
杭州喜旧服饰有限公司服装质检最高工资:￥2772 杭州喜旧服饰有限公司服装质检最低工资:￥2200 杭州喜旧服饰有限公司服装质检平均工资:￥2557 （3名员工平均工资） |
||||
西安歌瑶制衣有限公司服装质检 |
￥2297 | |||
|
西安歌瑶制衣有限公司服装质检最高工资:￥3000 西安歌瑶制衣有限公司服装质检最低工资:￥1800 西安歌瑶制衣有限公司服装质检平均工资:￥2297 （3名员工平均工资） |
||||
北京斯凯维格科贸有限公司服装质检 |
￥3165 | |||
|
北京斯凯维格科贸有限公司服装质检最高工资:￥3600 北京斯凯维格科贸有限公司服装质检最低工资:￥2800 北京斯凯维格科贸有限公司服装质检平均工资:￥3165 （3名员工平均工资） |
||||
工作职责：
1、贯彻公司产品质量标准，促使产品质量管理体系有效运行；
2、负责成衣的整个产品形成过程中的质量检验和控制工作；
3、统计分析质量事故、货期情况；
4、批复及处理退回的不合格产品；
5、每大季提交对加供应商的评估报告表。
任职要求：
1、大专以上服装专业，3年以上相关工作经验，有外企工作经验尤佳；
2、了解服装生产开发和加工工艺流程，熟悉成衣检验标准；
3、细心、认真，有责任心，能吃苦耐劳；
4、有团队协作能力和良好的沟通技巧；
5、能适应出差。